我看見的幸福

每個人的組織 都一定會存在不認真.不配合的經營者
對於不認真.不配合的人 那不重要

因為 你的事業不可能靠不認真的人建立起來的~

請記住80/20定律才重要
10個M 平均 有8M偷懶.不配合 2M認真配合
重點在於那2M
把時間花在認真配合的人身上
用心幫助他們 成為成功教練

其他 目前還不認真的M
我們暫時放下(放下不是放棄)

不要老是花時間在當救火隊
把時間花在那些不認真的M身上
卻忽略了目前認真的M
非要等目前認真的M也變成不認真了
你才又回頭 繼續當救火隊..

請各位教練開始把80%時間放在
1.自己不斷持續推薦
2.同時幫助願意配合的人一起工作 持續推薦

PS: 如果目前沒有認真的M怎麼辦?

請參考1.自己不斷持續推薦 恭喜你~ 你有更多時間開發M


通常下線不願意配合 有幾個原因

1.懶
懶惰是成功的癌症
一個經營者
技巧不足 可以被訓練
方法不對 可以被修正
觀念不好 可以被感化
但如果拿懶當藉口 那就沒救了
這樣的下線 你要趕快放下他
否則你會被他一起拖入失敗的深淵

2.不歸零
自以為是 不歸零的下線 有兩種

其一.真的有本事
真的有本事 這種人通常是業務高手 但絕非直銷高手

(真正直銷高手 往往知道複製的重要性 通常更謙虛)

推薦VEMMA對他而言 輕而易舉 但他們不知道的真相是

他的組織未來絕多數下線都不會是業務高手
他們忽略了"複製"的重要性

其二.真的沒本事
很無奈的是 多數不歸零的下線 都屬於其二 沒本事 又自以為是

3.找捷徑
這類型的人 心態上往往再找"捷徑" 他們誤以為成功是有捷徑的
他們希望妳 最好能在他身上灑一些"魔粉" 馬上就能讓他變成頂尖領袖
立刻讓他的錢包 堆滿白花花的鈔票

這類的下線也想成功 但期望不用付出"太多"努力
他們不知道的真相是"失敗才是成功之母"
失敗是有價值的 因為你能從失敗中真正記取教訓 改善自身的能力

當你教導他A方法時 他或許會去"嘗試"看看 但也僅止於"嘗試"
一旦有一丁點的阻礙時 他馬上會打退堂鼓 出現兩種狀況

狀況一
覺得VEMMA不適合自己 退出已經到手的成功機會
他們不知道 沒有人天生下來
就是能來讓 "成功適合自己" 的
而是應該學習如何讓 "自己適合成功" 才對

狀況二
覺得A方法不夠好 到處打聽B.C.D.E..等方法
但打聽到的這些新方法 也都跟對待A方法的態度一樣
他或許會去"嘗試"看看 但也僅止於"嘗試"..

以上這些下線 如果你有遇到 表示你很努力在推薦
沒有遇過才是不正常的 (你運氣太好)

那怎麼辦呢?

一開始 對於新手教練 菜鳥領導人
每天忙於應付這樣的下線 很可能的結果是 > 被帶領著一起陣亡

我教導各為新手教練 最有效的方式 > 讓事實來證明你的方法有效

你能成為成功教練 並且
如果你推薦的方法模式 是正確的.有效的.可被複製的
那妳何須擔心

1.妳不用擔心找不到下一個M
2.妳不用擔心 願意配合你的人會做不起來

你跟10M講
我是成功教練 有誰願意聽話照做 成為下一位成功教練?

實際上情況可能是
10M中
有2M "選我 選我 (真的會聽話照做)"
有2M "選我 選我 (但不會聽話照做)"
有6M "誰理你(看妳好戲)"

請開始幫助 跟你許下承諾並聽話照做的下線 成為成功教練
讓他們真正學到你的成功模式 獎金自然就會放入這些人的口袋中

證明並讓其他下線看見 這一個事實"願意配合成功教練的人 就會是下一位成功教練"

試想看看 當你真正有能力複製成功教練時
又何必擔心 誰不願意成為你下一位成功教練的人選呢?

請背下來 並開始這麼做 > 讓事實來證明你的方法有效

~~~~~~~~~~

在VEMMA真的沒有失敗的問題，只有時間的問題，以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~~

轉載至阿議的部落格 : http://vemma0414.pixnet.net/blog/post/33182020

給親愛的家長們一封公開信~你們的小孩想經營vemma，請看一下我的建議

親 愛的家長，你們好，我是阿議，今年36歲，目前住嘉義，有一個5歲今年要上中班幼稚園的小朋友我們都是為人父母，當然希望自已的小孩不要受騙，能過的更 好，今天你的寶貝小孩，有幸能接觸vemma，更想經營，這已比一般只知玩樂的年輕人要好太多了，可是你為什麼要反對他來經營呢?
有幾個常見的原因，我條列出來提供給大家參考

1.怕小孩被騙
美商維瑪是一間正派的公司，公司資料如下，而且要看一間公司是否ok，其實網路這麼發達，如果有負評，這不是我們能控制的，網路隨便查都查的到一些訊息。
事業名稱：美商維瑪有限公司台灣分公司
統一編號：27940961
負責人：辜瑞標
地址：臺北市松山區八德路3段36號5樓
聯絡電話：(02)2570-3149

2.為了反對而反對
千萬不要這樣做，要反對也要清楚的告訴小孩理由，不要什麼都不知道，只是一昧的說不可以，騙人的，這樣對於親子關係不會變好，只會變糟，因為小孩會想，你明明什麼都不知道，也不願意陪我一起來了解

3.不相信這樣就可以賺錢
這是新形態的居家網路事業，你不知道，並不代表這種"100%在家工作的模式不存在"，我們是確實存在，而且不是歪道，這個行業是一個趨勢。

4.要買產品
一 間正常的公司，營銷本來就是再正常不過了，反而要小心那種宣稱不用買東西的公司，因為他們的手法通常是先讓你入會，再說服你囤貨，我們把平常要補充的營養 用vemma來取代，用等量營養價值的蔬果來計算，我們商品是物超所值，而且是收錄在美國藥典PDR裏面的膳食補充劑，可不是那種有的沒有的果菜汁。

在此建議各位家長們，抽出一個半小時的時間，陪著你們的小孩，一起來參與我們的線上說明會，陪著他一起來了解，完整的了解整個事業，要反對再提出意見來反對，不要扼殺小孩求上進的心。

我們堅持六不政策：
1.不需要 說服沒有意願的人
2.不需要 到處推銷去碰釘子
3.不需要 買貨囤貨寄貨送貨
4.不需要 得罪親友傷害人脈
5.不需要 花錢邀約應酬傷身
6.不需要 風吹雨淋業績掛零

在 VEMMA 真的沒有失敗的問題，只有時間的早晚以及你是不是真的 "全心投入" 唷～

歡迎參加我們的網路居家創業說明會，只要一台會上網的電腦和1個半小時的時間
您就可以在家中安安靜靜地仔細評估，深入瞭解這份事業！

這幾個星期以來,我的同事經歷了一些事,讓我對工作有了另一種體會.

她是我們這個部門第二資深的同事了,負責複雜度較高的專案,對於工作的專業及工作態度都沒話講,與各部門的協調能力也是一流的,工作績效及成果都讓主管沒得抱怨的. 她也喜歡這個工作,但是她卻一直想調部門,換單位.

最主要的原因,是她想回到母公司. 在我們集團,母公司的員工有較好的員工分紅,公司的各項政策也是母公司優先,其他子公司要不就是打折實施,要不就是根本沒被告知. 所以,打從我們單位在4年前因組織重整,被轉到子公司之後,她就一心一意要找機會,轉調回母公司的單位.

去年年底, 老闆一句話,我們單位的工作範疇改了, 有一大半的工作將會轉由另一個部門推廣,是在母公司的部門. 因為這樣的改變,該部門原本吃緊的人力,更加捉襟見肘.所以,要增補一員.

我這位同事想當然爾,又去詢問轉調的可能性了. 雖然有一些小波折,但是總算雙方主管達成協議,轉調的日期也講定了, 我同事好開心, 還安排好了轉調日生效的那天要吃大餐慶祝!!!

BUT, 重點是這個BUT發生了, 一切都沒有如她的預期發展.....老闆對於這兩個單位的人力安排有意見. 這一有意見,機會就消失了....這次轉調又失敗了.

原本我這位同事也是身經百戰的,這也不是第一次失敗了. 但這次的過程中,她看到了很多事,想了很多自己的未來,她發現這個產業"改變"是常態,不僅產品要推陳出新,工作內容會改變,流程會改變,老闆會改變,連人員都是經常被"改變"的. 公司每一到兩年就會組織重整,每年一至兩次的重整汏換人員,只要考績欠佳,或是非主流人馬, 就有可能上名單! 增補新人是一件非常簡單且低成本的事.

所以, 這個工作能做到65歲退休嗎? 答案是:不可能! 運氣好可能再待3年. 也許, 也許明年就走人了~

這次的事件的發展,也讓我同事開始認真考慮是否要自己創業了!! 她是一個有idea的人, 專案執行能力,溝通協調能力都非常棒. 她開始注意電子商務的運用及作業, 開實體店的可能性,研發商用APP的可能,各種創業的成本,風險.....個個有機會, 件件沒把握!

我, 一個旁觀者, 總是有最update的轉調進度,分享她的心情,她的想法,和她討論她未來的計劃....

而我唯一的想法是: 還好我有維瑪!! 維瑪讓我用最低的成本,擁有最完整的電子商務系統,現在這個公司很不錯,但我沒辦法靠它一輩子, 而維瑪卻可以讓我安心的退休.

我經營維瑪,但以前的經驗讓我從不碰"緣故市場",怕朋友有對傳統直銷的反感. 也許,我該找找機會和這位同事談談維瑪了~~~

換個角度 你就是贏家

秘書恭謹地把名片交給董事長，一如預期，董事長不厭煩地把名片丟回去，很無奈地，秘書把名片退回

去給立在門外看盡尷尬的業務員，業務員不以為杵地再把名片遞給秘書，「沒關係，我下次再來拜訪，所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業務員的堅持，秘書硬著頭皮，再進辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。

秘書不知所措地楞在當場，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，「十塊錢買他一張名片，夠了吧！」

豈知…當秘書遞還給業務員名片與銅板後，業務員很開心地高聲說：「請你跟董事長說，十塊錢可以買二張我的名片，我還欠他一張。」隨即再掏出一張名片交給秘書。

突然，辦公室裡傳來一陣大笑，董事長走了出來，「這樣的業務員不跟他談生意，我還找誰談？」

這是業務員每天都會碰到的場面，如果光是靠修養或到魔鬼營訓練，還是有洩氣時，超級業務員也有倒地不起的一天。
能自別人設下的困局跳脫者，都有一個本事，那就是－－逆向思考，當你不順著設局者的邏輯思考時，當你不順著設局者的邏輯思考時，你才能出自己的招，去破解對手的招數。說是阿Ｑ也好，說是三八也好，卻是完全自我的主宰者。

我有一個在金融界工作的朋友，新進公司做基金研究員時，不知怎地，主管老是看他不順眼，比如邀請大家下班後到他家吃火鍋，總是不小心漏了他。
朋友給自己打氣的方式是，去「阿杜」吃港式高級火鍋，「比他還享受！」。

主管要給他難堪，哪知他更得意！而主管分配給他的基金，老是冷門商品，很難有業績上的表現，他也不氣。

現在，朋友說：「還好他這樣對我，否則我現在只能做研究分析。」

主管的態度逼使他走出另一條路來，現在他在另一家公司的行銷企畫部如魚得水；「很謝謝他的造就」。

人的胸襟有多大，成就就有多大，爭一時不如爭千秋，更何況你怎麼知道，老天爺的布局不是要讓你扛起更大的責任呢？

忍一時之氣，退一步海闊天空，反倒是處處是出路，別把精神能量虛擲在不值得的人身上。

中東危局造成近期油價高企，也推動黃金一波上漲行情。

於此同時...歐元也終於站上1.33一線上方....

從另一個角度思考...油價引發通膨、並會造成製造業成本；如以美國自身利益考量的話...將打擊好不容易緩緩復甦的美國經濟。

黃金是否持續衝過非常重要的千八關卡？歐元是否再上並拉低美指？

油價如無法有效抑制的話是否影響股市？每個環節都牽涉全球的總經局勢...也牽動每個投資者的心...

注意局勢變化外...是否調整操作配置？得好好想一下為要！

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鉅亨網新聞中心　(來源：財訊.COM)　2012-02-24 14:17　

黃金到底是避險品種，還是風險資產？面對兩個甚至對立的角色，初涉黃金市場的投資者常顧此失彼。其實，答案很簡單，黃金既是避險品種，又是風險資產。當然在認同這一論斷之前，我們有必要翻越“二元思維”的藩籬，才能更易接近答案。

早在一百多年前，愛因斯坦便給予我們這樣的啟發。在關於光的性質的論述中，他認為對於時間的平均值，光表現為波動；對於時間的瞬間值，光表現為粒子性。從而在歷史上第一次揭示微觀客體波動性和粒子性的統一，即波粒二象性。盡管愛因斯坦因的波粒二象性與我們討論的黃金屬性看似并無關聯，但二者的邏輯路徑卻一脈相承。

本周初，黃金一改之前與美元的負相關性，在多數非美貨幣下挫之際高調上漲，顯示避險屬性重歸黃金。隨著周一歐元區財長會議結束，希臘第二輪救助協議帶來的利好逐漸消散。然而新的熱點未能及時跟進。這無形中放大了伊朗地緣政治緊張局勢對於市場的影響。國際原子能機構首席巡查員Herman Nackaerts 22日稱，在對伊朗進行了為期兩天的高端訪問后，相關協商陷入僵局。與此同時，伊朗最高領導人哈梅內伊表示，伊朗的核活動將繼續。他稱，伊朗從未尋求生產核武器，今后也不會這樣做。由於歐洲和美國收緊對伊核項目的制裁措施，加劇了市場緊張情緒，避險資金流向黃金。與此同時，NYMEX原油期貨亦創下近9個月新高，NYMEX 3月輕質低硫原油期貨結算價漲逾1.5美元至每桶107.83美元。

但是，若僅依賴中東緊張局勢為動力，黃金的強勢可能很難持久。一方面，歐洲限購伊朗石油的制裁行動不大可能激起伊朗過激反應。資料顯示，伊朗每天的石油產量在350萬噸左右，每天的石油出口量約250萬噸，但其中只有20%運往歐盟國家，主要的進口國正是歐債危機的重災國——希臘、意大利和西班牙。而伊朗石油的需求方主要仍集中在亞洲各國，盡管日本、韓國屈於美國壓力，紛紛承諾減少進口來自的伊朗的石油，但事實上卻并不情愿。中國和印度在此問題上更難與美國達成共識。因此，歐洲的制裁不至將伊朗逼到魚死網破的地步。另一方面，雖然媒體上常見伊朗過激言論、美國航母“兵臨城下”，雙方漸成劍拔弩張之勢。但實際中無論美國，還是伊朗仍保持克制，并非觸及彼此心理“紅線”。美國航母穿越“霍爾木茲”海峽，雙方未見摩擦。以色列欲對伊朗采取先發制人的手段，亦被美國方面否決。種種跡象暗示，美伊尚未到亮出最後底牌的時刻，此前仍有回旋余地。因此，生硬照搬利比亞戰爭時的黃金走勢，可能會造成判斷上的失誤。

另外可能對市場冒險情緒構成打擊的因素無疑落在了歐洲主權債務危機上。而這一問題上，黃金又扮演著著風險資產的角色。在歐元區財長會議達成希臘二輪救助協議后，我們曾預計，私人希臘債務減記進程、評級機構反應、G20討論IMF增資、各國議會表決結果等風險事件，可能會提升未來市場的風險厭惡程度。

而國際評級機構惠譽2月22日宣布，將希臘的長期外幣及本幣發行人的違約評級(IDRs)從“CCC”下調至“C”，并確認希臘短期外幣評級為“C”級別。在一定程度上印證了我們的擔心。但事實上，上述消息并未對近期的風險資產構成負面影響。如果說，黃金、大宗商品的逞強，摻雜了地緣政治緊張局勢的推動因素，那么歐元未受評級機構負面干擾，對美元走勢堅挺則得益於近期中國、歐洲、美國等主要經濟體公布的數據表現較好。

歐盟統計局22日公布，2011年12月份歐元區工廠訂單環比增長1.9%，增幅大於經濟學家預期，且創5月以來最高水平。主要受德國、愛爾蘭和意大利工廠訂單的強勁增長提振。此外，數據還顯示，德國2月Ifo商業景氣指數為109.6，高於預期的108.8和前值的108.3，創2011年7月以來最高水平。顯示歐元區商業及制造業環境逐漸好轉。

而匯豐中國之前公布的中國制造業PMI（采購經理人指數）初值和中國制造業產出指數初值均均需走高，并雙雙創出4個月以來的新高。而美元的疲軟，也為黃金的上漲掃清了障礙，亦體現此刻黃金風險資產的屬性。

基於此，我們認為，從中短期的角度來看，歐洲及全球經濟經濟數據表現，與希臘債務危機走向將主導黃金未來的走勢。只是令人擔心的是，財政緊縮之下的歐洲經濟到底能夠展現出多少活力？

(關威 撰稿)

免責聲明：本文所載資料僅供參考，并不構成投資建議，世華財訊對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。若資料與原文有異，概以原文為準。

財富第六波(二)---暨財富第五波之後的巨作 "財富第六波" 沒想到已經提到 VEMMA 了!!!有心進入中國市場的夥伴必讀

教練的級數決定選手的表現，你準備好當教練了嗎？因為你可以決定你的旗下夥伴們的表現好與壞！以下好書都是由成功人士所撰寫的，讓你不但可以成為一個好的教練，更讓你學會如何邁向成功以及如何運用財富^^

財富第六波(二)

暨財富第五波之後的巨作 "財富第六波" 沒想到已經提到 VEMMA 了!!!有心進入中國市場的夥伴必讀

語言：簡體中文

內容簡介

目錄

第一章 三個錦囊
錦囊一︰知道失敗的原因是什麼
錦囊二︰選擇你的模式
錦囊三︰建立求助系統
一張神奇的表格
第二章 上路前的準備
美味的石頭湯
你的基本裝備
你可能用得著的知識總匯
第三章 網商大行動
成為網商的N個理由
把網店開起來
開店七件事
第四章 “客”行互聯網
“客”行互聯網
“威客”們的幸福生活
才智創富
第五章 打開另一扇門——基于互聯網的直銷事業
當直銷遇到互聯網
自動化的進入系統
常用的互聯網行銷手段
E-Learning
警惕網絡詐騙
直銷人的互聯網行為準則
第六章 別讓身體成為你的負累
尋找心靈的港灣
天下第一大餐
在家創業者的健康攻略

序

1946年，世界上30噸重的電腦問世。

1964年，IBM生產出第三代電腦，立志做成電腦界的世界第一。6年後，INTEL處理器的發明，使之開始進入個人電腦時代。

當人們還對那些低頭一字不吭的技術人員諱莫如深時，比爾‧蓋茨的Wind。ws徹底改寫了電腦歷史，讓電腦成為遍布世界每個角落的工具。

然後是雅虎，讓上網成為普通網民的習慣。

之後是Google，改變了這個習慣，搜索成為最主要的入網手段。

隨著人們對電腦與網絡的依賴，他們也開始進人一個渴望自由和迅速積累財富的時代，于是，通過網絡在家創業便成了大勢所趨。

有人說，中國的互聯網史，是從天堂到地獄再回歸人間的懸殊變化。

2000年7月，網易上市，當日即跌破發行價。　00年年末，中國互聯網人抱著互相取暖時經常說的一句話就是︰冬天來了，春天就不遠了。而2003年秋， 中國三大門戶網站贏利一周年，中國網民爆增到6800萬，三大門戶業績出眾，在納斯達克全線飄紅。

互聯網總是不缺跌宕起伏的壯觀場面。

2003年秋天落葉與碩果的鮮明對比︰中國電子商務進人了寒冬，那時的人們幾乎到了談e（electonic－Commerce電子商務）色變的程度。人 們也似乎默認了互聯網將以三足鼎立來定位中國互聯網的未來。而誰也沒想到，躲在西湖一隅的馬雲卻成了電子商務的留守者。那時的媒體，似乎除了贊嘆馬雲的執 著外，再也找不到什麼更好的落筆點了——因為對電子商務的懷疑。而時隔不久的今天，阿里巴巴在香港的上市引起了投資界的轟動，讓人們醒悟到互聯網不僅是可 以瀏覽的工具，更是打開寶庫的鑰匙！沒有人再懷疑電子商務在未來會帶來無限財富了。

如果說阿里巴巴讓商人與商人之間的交易瞬間拉到一起的話，那麼淘寶則是讓更多沒有錢的、愛動腦筋的人賺到了一桶又一桶金。再接下來，淘寶神話般地崛起也就 順理成章了。而中國雅虎在探索過程中卻意外地找到了改寫下一代互聯網格局的魔法︰（下一代互聯網商務平台NCP），讓互聯網變成一個大同世界，理想的網絡 共產主義社會。為每一個人的夢想、為天下每一個平凡和不平凡的人，準備好了舞台，機會均等。

“天地生人，有一人必有一人之業。人生在世，活一日當盡一日之勤。”互聯網為每個人提供了實現夢想的舞台。在這里，每個人都能成為一名高效的生產者，根據 自己的興趣、愛好或專長，最充分地釋放自己的智慧潛能，最全面地實現自己的社會價值。同時，每一個人也能最有效地找到自己所需要的任何信息、知識、情感、 商品與服務，最完整地發現與體驗生活中的所有美好，成為一名真正被尊重的消費者。

互聯網的未來趨勢一定是徹底降低網絡的進人門檻，將更多懷有夢想的人帶到一個自由的網絡世界，每一個人都應該擁有屬于自己的媒體平台或網絡商務平台。這一 變革將極大地刺激人們對于互聯網的興趣。如同公有制分配到市場化經濟的轉變，人們購物的興趣極大地促進了商品物質的日益豐富。新的網上“經濟特區”的出現 會給眾多擁有夢想的人一個可以免費實踐的機會。

草根做主的時代，DIY將成為網絡主流。網絡的DIY時代已經為一切擁有夢想的人提供了核爆炸式的傳播能量。

互聯網的DIY時代，群體的智慧將被徹底地釋放出來，普通人對于財富將觸手可及！e時代在家創業，尤其是直銷行業將成為大勢所趨。抓住時機實現，不要讓財富的快樂與你擦肩而過！

《財富第六波》系列叢書，值得一看，或許這將徹底改變你的一生。

各位夥伴～

這是一本想進入中國市場的必讀聖書

此書不但第 102 頁就提到了 VEMMA 的公司，

更在第 105 頁更是介紹了 Vemmabuilder 系統！！！

有一年新加坡全球暢銷書「富爸爸窮爸爸」 的作者Robert .T. Kiyosaki的一場理財課程，來回機票加上住宿和課程費用，大約花 39 萬台幣。

Robert .T. Kiyosaki 在第一堂課就令我印象十分深刻，他是全世界最會教導別人如何理財的大師，學員來自馬來西亞、新加坡、中國大陸和台灣、日本，大家十分興奮的準備聽他分享理財最重要的第一個關鍵。

Robert .T. Kiyosaki 要每個人寫下
1.10位和自己最親近的朋友
2.接著Robert .T. Kiyosaki 要大家寫下這 10個人的財務狀況 (所知道的一切詳細的寫下來，包括：他們有多少存款、多少房子、車子、 每個月收入多少、有多少負債 …等)
3.再寫下他們跟你聊天時談到他們對金錢的看法 (盡你所能的寫下你身邊和你最親近的 10個人，他們的財務狀況。)

現場來自5 個國家300 多位學員認真的寫作業， Robert .T. Kiyosaki每隔 5-10 分鐘就要大家再寫多一點，就這樣寫了將近一個小時，終於把這 10位親近之人的財務狀況寫完。

Robert .T. Kiyosaki問「現在各位知道為什麼了吧？」大家搞不懂他所指的意思，互相轉頭看了一看， Robert接著說：「你是否發現你和所寫的人財務狀況差不多呢？」 大家才猛然的覺醒，真的耶！資產 100 萬的人，他的朋友們大約也是100 萬左右，有一間房子的人，他的朋友們也大多有一間房子，而使用信用卡循環利息的人，他的朋友們幾乎都處於負債的邊緣或狀態。

接著Robert要大家分組，彼此就剛剛所寫下來的內容加以分享與討論自己的心得，原來他所要傳達第一個最重要的觀念就是中國古老的重要思想 ：

「物以類聚，人以群分，近朱者赤，近墨者黑」

醫生的朋友們，通常也都是醫生；TAXI 司機的朋友，通常也都是 TAXI 司機；億萬富翁他們的朋友通常也都是億萬富翁；當老闆的人，他們的朋友通常也是一位老闆；因為人跟人之間本來就會互相的影響，尤其是言語和思想的傳染力是極為可怕的。

你為什麼會抽煙？因為是你的朋友拿煙給你抽；你為什麼愛打牌？因為你的朋友常常找你去打牌；你為什麼買賓士車？因為你公司的主管或同事也買賓士車；你為什麼 去讀 MBA？因為你的兄弟姊妹或朋友也讀 MBA； 你為什麼渴望有百萬或千萬年薪？因為你看到身邊有人跟你同樣背景，卻有如此耀眼的成績。

安東尼羅賓說：「想要減肥的人千萬不要跟胖子在一起！」，因為一個人之所以會成為胖子就是他高興的時候吃、心情沮喪時也吃、忙碌的時候想吃、無聊的時候更是不停的吃。若你跟他在一起，一定會受到他的影響，那你的瘦身計畫就不可能成功了！
金氏世界紀錄〈銷售〉保持人喬吉拉德說：每個人都有250 位朋友，他們分別出現在兩種場合，一個是你的婚禮，一個是喪禮，而這些朋友有 80%是對你毫無幫助，他們通常不會給你正面、積極的影響，當你渴望有任何作為的時候，他們通常會澆你冷水，告訴你種種的壞處和各種失敗的可能。 有 20% 的朋友，他們是屬於較積極的，會給你正面的影響，而有 5% 的朋友則會幫助你，重大改變你的一生！所以， 你對朋友們不該一視同仁，你應該花時間跟那些會重大影響你一生─那 5% 的朋友在一起。

當我們都討論完那篇「與我們最親近10 位朋友的財務狀況」後，羅勃特說：若我們想要改善我們的財務狀況，每一年至少要做一次檢討，每隔一年要重新寫下我們最親近的 10位名單，因為要花多少時間和別人相處，是我們可以自行決定的，然而我們的朋友同樣是我們自己所選擇的，想想看，若你身邊的10 位朋友，他們不是身價億萬就是千萬，那過 5 年之後，你的身價會是多少呢？須知高薪並不代表富有。

也許你會問：「我那麼不起眼，我只是一個小角色，那些身價千萬、億萬的富翁為什麼和我交往呢？」是的，大多數人都不習慣跟比他成功或比他富有的人在一起！但若你想要改變你的財務狀況，那你就會想辦法多結交一些會賺錢、會規劃自己財務的人為朋友 。

通常一位企業家或億萬富翁他們最想結交的朋友，除了其他的企業家之外，就是律師和會計師或財務顧問，不然就是醫生， 因為有錢的人會喜歡跟有知識、有專業的人在一起，因為這樣有錢的人會變得有知識，而有知識的人也會變得有錢。

有錢的人大多剛開始也是一個不起眼的小角色，微軟的創辦人Bill Gates ，大家都知道他讀哈佛大學中途休學，在自家中的車庫開始創業； Dell 電腦的總裁Michael Dell 也是在大學宿舍開始創業；台灣經營之神王永慶從賣米小弟做起；揚名國際的大導演李安，之前也在家中 10 年苦寫劇本，他們大多都接受過貴人幫助或提拔，才會有今日的成就和影響力。在有今日的地位之前，他們真的也是不起眼的小角色，不同的是他們擁有夢想、擁有雄心壯志。

所以你可以寫下，在你週遭有哪些人你渴望認識他們或者他們已經認識你的人，將名單列下來，不僅僅只關於財富，像有哪些人特別有自信、有魅力，哪些人婚姻特別令你羨慕、哪些人活的既健康又快樂，你可以從「請教」他們開始。

你可以這樣說：您好！我是某某人，我聽我一位朋友提起，您在某方面有過人的成就，是否能請教您最重要的 3 個關鍵是什麼呢？我是否能請您用餐？大多數的人都喜歡跟別人分享他們的成就，當你能認同他的成就，甚至點頭、做筆記、錄下你們談話的內容，我相信你會獲得超乎你想像的結果！

美國人際關係權威哈維麥卡說：「在這地球上，人與人之間的關係不會超過 6 個人之間的相互關係」，也就是說，你的朋友的朋友的朋友〈 6個人〉，是成龍、是周潤發、是嚴凱泰、是張忠謀、是馬英九、是你想得到的任何人， 你可以透過朋友的介紹認識更多你認為能幫助你的人。

＊ 仔細想想你能帶給別人什麼好處？
＊ 你能替想認識的人拍張照片或畫張畫了解他的目標，替他收集他喜歡的相關資料嗎？
＊ 你能寫信或e-mail給他，讓他知道他帶給你什麼樣的影響嗎？

因為我們是非常容易受朋友影響的，朋友總是會影響我們「看什麼樣的書」「去哪裡旅遊」、「買什麼樣牌子的音響」、「是去打高爾夫球、打橋牌或打麻將」、「做 什麼樣的工作」、「買什麼樣的車、以及跟誰買車」、「介紹其他的朋友互相認識」、「一個月該賺多少錢」、「做什麼樣的生涯規劃」、「進行何種投資理財」、 「參加什麼樣的團體或活動」、「做什麼生意或參加標會」。

朋友會直接且深刻的影響你，影響你上進也可以影響你墮落，甚至可以說：「我們的命運不是掌握在自己手裡，而是掌握在我們的朋友手裡！」

結論 伍思凱有一首非常成功的歌叫「分享」，有一段歌詞是： 「與你分享的快樂，勝過獨自擁有，至今我仍深深感動.. 」 請問你的朋友究竟都「分享」些什麼給你呢？ 他們的「分享」對你造成什麼樣的影響？ 你又分享些什麼給你的朋友 ?
有5% 的朋友會幫助你，重大改變你的一生，花點時間認真找出你的貴人，跟緊他！

看完以上，最重要的關鍵：

唯有行動才會成為你的！
我說，樂於分享才會更容易吸引成功特質的人~

            翻開封面上面寫道~選擇，比努力重要~人一生一定要擁有一個讓錢自己流進來的系統。封面寫道~M型社的的兩端，你要往哪邊走?向窮走?或向富走?有錢人是可以教出來的!腦袋會決定你的口袋，只要換一個有錢人的腦袋，錢，是會自己流進來的!社會結構正在改變，向窮走?或向富走?你是否已經發現自己正向哪一邊走去?其實富有和貧窮只有一線之隔。因為有錢人是可以教出來的，因為腦袋會決定你的口袋，所以沒有什麼會比有計畫的經營你的生命更重要!推薦序寫道~貧、富間只站了兩個字『觀念』，對富人來說，金錢是拿來投資並創造財富的『資產』; 對貧窮人而言，金錢的功能只是取得生存的工具。

離開熟悉的故鄉，獨自踏入社會，開始了上班族的生活。早晨人來人往的十字路口夾雜著匆忙的腳步，捷運上擁擠的人潮，臉上寫著「我沒睡飽，不要惹我」，滿是襯衫、窄裙、西裝褲的南京東路捷運站，充斥著名叫「上班族」的我們。

打卡上班，打卡下班，微薄薪水的內勤工作就像是同頻率打嗝般的枯燥乏味，屁股黏著椅子的時間像是等待指考來臨般的難熬，眼睛盯著電腦打資料的每一天，幾乎是在呈現老人癡呆狀態，上班的9小時裡，大概只有思考「中餐要吃什麼」是最有趣的事。

原來，這就是我拿了畢業文憑以後，所期待的社會新鮮人生活？我常常這樣在跟自己對話。

才知道，人生不該總是輕飄飄過得漫無目的以後，卻夢想好日子從天而降。比爾蓋茲曾說過：「如果你每天跟別人做同樣的事，卻期待過跟別人不一樣的生活，那是發瘋的前兆！」那我想這世界上已經有許許多多人患有潛在的精神病。

以 前，總以為當學生才要學習，我們也都把學習停留在最後一張文憑上，事實其實不然！魯迅說：「成功就是要把別人喝咖啡的時間，用來學習！」生命並不是以學期 來劃分的，我們都不會有暑假，更不會有老闆有興趣幫助你發現自我，你得自己找時間做。我想是的，下班後的黃金時段將決定你未來的競爭力！永遠讓自己的今天 比昨天更好，明天比今天更好！上班族們，加油！

<<咩子讀後感>>

同樣的花時間花精力工作, 我寧願選擇思考>>>我接下來要去哪玩..我接下來要去做什麼有意義的事..而不是"中餐要吃什麼"

上班族<<<這個地球上最大的一個族群..又名"不滿族".. 既然都知道不滿足何不讓自己改變現狀

一直堅信著我的堅持是正確的, 也一直往對的方向持續前進著..

不想用口才去說服任何身邊的人, 因為我要讓你們 "眼見為憑"

就是這十六個字 每當我有一些問題的時候

 這十六個字倒是很好的思考點喔

一念之間

智慧的人是學會「放下」，而非擁有！

當你想要擁有一切，即是失措的開始！

你會說就是因為一無所有，才要努力去追求夢想，讓自己美夢成真；

人要奮鬥，才不會讓別人看不起；

人要發揮其潛能，來證明自己的實力！

為何要放下呢？

人因為「想求」而苦，若無求－－苦從何來！

人因為「想要」而苦，若無要－－苦從何來！

人因為「享有」而苦，若無有－－苦從何來！

有智慧的人一聽，便知那是積極的人生態度；

不瞭解之人一聞，以為這是消極的觀念。

所謂，無為，無所不為；有為，無所能為！

請不要誤解其中之意。

譬如：

學會放下心中『罣礙』，就能事事無礙！

學會放下心中『執著』，就能通權達變！

學會放下心中『貪念』，就能知足常樂！

學會放下心中『傲慢』，就能虛心求教！

學會放下心中『恐懼』，就能心安理得！

學會放下心中『忌妒』，就能欣賞別人！

學會放下心中『憎恨』，就能寬恕別人！

學會放下心中『煩惱』，就能一切自在！

能學會放下而得到更多智慧，這才是不簡單的